Полное наименование: Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа № 10»
Краткое наименование: МБОУ "СОШ № 10"
О школе
Наша школа находится в центре города Зима, в непосредственной близости от автовокзала и железнодорожного вокзала. Школа имеет благоприятное культурное и спортивное окружение, представленное музыкальной и художественной школами, детской юношеской спортивной школой, кино-досуговым центром «Россия», городской библиотекой семейного чтения, Зиминским МБУ «Школа ремесел».
В образовательном учреждении выстроено социальное партнерство. Заключены договоры о совместной деятельности с отделом по молодёжной политике, физкультуре и спорту администрации ЗГМО, ЦЗН, ТРЦ, «Зиминским железнодорожным техникумом», ОГБУЗ «ЗГБ», учреждениями культуры и др. Данная работа помогает организовать учебно-воспитательный процесс в школе на оптимальном уровне, способствует развитию личности обучающихся, их творческих способностей, социализации, способствует формированию положительного имиджа школы.
История школы
Наша школа была открыта 13 января 1966 года. В декабре 1965 года школе присвоено имя героя Советского Союза – Сергея Васильевича Клименко, а в 1966 году в школе открыт мемориальный музей памяти героя. С марта 1970 года лучшим ученикам школы присваивается звание «Юный клименковец». Девиз школы «Быть таким как наш герой» для многих школьников и выпускников является жизненным принципом.
Образование и формы обучения
Форма обучения - очная, индивидуальное обучение на дому.
Программа развития
Программа развития «Профессиональная компетентность учителя – ресурс развития школы»
Сроки реализации: 2020-2024 гг.
Цель программы - создание условий для повышения профессиональных компетенций учителя, ориентированных на повышение качества образования
Основные идеи - повышение профессиональных компетенций учителя будет способствовать развитию школы и ее основной деятельности.
Миссия - мы уверены, что развитие школы зависит от профессионализма работающих в ней учителей, мобильный и прогрессивный педагог, имеющий глубокие знания, регулярно повышающий уровень своих знаний, способный проявлять инициативу, свободный и самостоятельный, умеющий владеть и использовать интерактивные методы взаимодействия, поможет не только получить достаточный уровень знаний, но и научить ориентироваться в социальном пространстве, сделать правильный выбор.
Задачи
1. Развитие управленческой системы:
- Расширить участия педагогов в управлении школой путём включения в процессы принятия решений, обеспечивающих эффективное функционирование и развитие школы;
- Совершенствовать модель «внутрикорпоративного» самоуправления;
- Делегировать права, обязанности и ответственность среди педагогов, учитывая при этом их интересы, способности, создавая ситуацию, при которой педагогу захотелось, и было бы профессионально важно участвовать в данной деятельности.
2. Методическая работа:
- Создать «горизонтальную» систему внутреннего обучения через внутрикорпоративную систему;
- Развитие внутрикорпоративной культуры.
- Создать условия для личностного и профессионального роста учителя;
- Способствовать продвижению участия учителя в конкурсном движении;
- Развивать систему наставничества в работе с молодыми специалистами.
3. Инновационная деятельность:
- Создать условий для поиска эффективных решений актуальных проблем образования;
- Привлечь педагогов к инновационной и экспериментальной деятельности по приоритетным направлениям системы образования;
- Содействовать распространению инновационного педагогического опыта;
- Применять новые образовательные и воспитательные технологий, формы, методы и средства обучения и воспитания;
- Организовать мониторинг инновационной и экспериментальной деятельности.
4. Воспитательная работа:
- Развивать системы поддержки талантливых детей;
- Расширить систему дополнительного образования и внеурочной деятельности;
- Создать условия для сохранения и укрепления здоровья обучающихся;
- Развивать социально-активную деятельность школьных коллектив
- Совершенствовать систему взаимодействия с социальными партнёрами.
Основные проекты реализации программы
Основные образовательные программы школы;
Проект «Формула роста»;
Проект «Иди со мной»;
Проект «Родительская школа».
Фотографии
